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トヨタ、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定して翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入へ

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1 : TEKKAMAKI(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:15:12.18 ID:uWXOMOuk0.net BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典

トヨタ工場、毎月査定し翌月反映…給与5万増減
2015年06月06日 14時12分

トヨタ自動車は、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定し、翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入する方針を固めた。

従業員の意欲を高めるのが狙いで、給与は最大で5万円増減する。すでに労働組合に賃金制度の改正案を提示しており、合意できれば来年7月から賃金に反映させていく。

新たな賃金制度では、係長級の上司が、「規律性」「協調性」「積極性」「責任性」の4項目を毎月評価し、新設する「技能発揮給」に反映される。

技能発揮給の基準額は7万円で、査定により10万〜5万円の範囲で変動する。定年後の再雇用者にも適用される。

一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150605-OYT1T50099.html

転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1433578512/
トヨタ、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定して翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入へ

3 : ヒップアタック(兵庫県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:17:29.36 ID:zT4t7BlP0.net
どうせ減点方式だろ

4 : キン肉バスター(芋)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:17:40.25 ID:gxQcG3Fv0.net
良い査定が欲しければ……わかってるよね?
的なエロ展開が待ってるのか?

23 : ドラゴンスクリュー(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:34:10.44 ID:3OkRdVkmO.net
>>4
ウホ

5 : フォーク攻撃(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:17:48.78 ID:rgvGKpR80.net
協調性なんてねーよ

6 : 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:17:52.45 ID:78b3pEM10.net
うちの会社でもやれや
トロい奴とこなすやつが同額なのはオカシイ

14 : デンジャラスバックドロップ(京都府)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:23:04.21 ID:qXNcf22D0.net
>>6
そのトロい奴の方が要領良かったりしてw
結局、査定なんて上司の好き嫌い

8 : 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:19:22.71 ID:78b3pEM10.net
と思ったが、ノルマ増で終了する予感。

22 : チェーン攻撃(富山県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:26:48.92 ID:lHnlWZYr0.net
>>8
気付くのおせーよ
こんなもん雁首揃えて疲れた面晒すだけの結果にしかならん
目標が高くなるのではなく高さの際限がなくなる
根性チキンレースの始まりだ
アホのやることだよ

こんな手打ってくるようじゃもう終わりだな

10 : アルゼンチンバックブリーカー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:19:43.49 ID:GJhU26kE0.net
協調性が難題だな
はぶかれてりゃそいつだけ減点という泣きっ面に蜂状態

16 : ニールキック(東京都)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:24:26.47 ID:akN2Sjxv0.net
>>10
協調性ないチームは一番ダメな奴に合わせた給料でいいな

11 : グロリア(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:20:59.00 ID:qZTB2t9X0.net
腰が砕けるまで働けええええ

12 : キングコングニードロップ(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:21:25.06 ID:sCK+2uDx0.net
要するに係長に気に入られればいいわけだ
飲み会とかも評価にいれられそうだな

13 : デンジャラスバックドロップ(中部地方)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:22:20.37 ID:WWA4nfNM0.net
最低査定でも高卒でトヨタの正社員なら勝ち組やろ

15 : 目潰し(静岡県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:24:22.57 ID:2g7D6Ypv0.net
人事考課制度をイマサラ導入するの?。
評価する側の公正性やら担保しないとまともに動かないだろって。

17 : 急所攻撃(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:24:38.00 ID:Hv6wBQYY0.net
ニンジンぶら下げて走らせ続ける方法だな
真面目な奴は走り続けて突然燃え尽きるパターン

19 : 河津掛け(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:24:53.80 ID:Gdeh1Apa0.net
完全能力主義…これがトヨタ方式か

20 : グロリア(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:24:54.99 ID:sd90xEF90.net
上司?が現場を見て判断するってことだよな
トヨタやりおる

21 : イス攻撃(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:26:18.66 ID:rNTP6DuM0.net
下請けから絞り従業員からも絞ろうという究極の守銭奴

24 : フランケンシュタイナー(福岡県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:34:10.73 ID:1lTQxBzY0.net
いやこれ給料下げるための制度だろ
5万円増減は最高の5万プラスがいままでの給料と同じで
ちょっとでもケチ付けられれば給料下がる
会社だけが得をする制度だな

28 : ダイビングエルボードロップ(京都府)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:45:44.21 ID:7laAB5EB0.net
>>24
そらそうだな。営業グラフと同じで、上に合わせるに決まってる。

25 : バックドロップ(空)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:34:50.74 ID:7noK53/90.net
あのトヨタがやったのだから我が社もやるぞ!
というアホな会社が滅茶苦茶多い

26 : 中年’sリフト(関西地方)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:35:17.54 ID:6zKzoNdR0.net
賃金総額はどれだけ下げられるんだろう


27 : トペ スイシーダ(禿)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:45:08.80 ID:TlXJ3xv80.net
役立たずの給料さげろや

29 : バックドロップホールド(埼玉県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:47:59.74 ID:HaFn0Y760.net
社長室にも監視カメラをつけるべき

30 : キングコングラリアット(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:48:14.48 ID:3QvwaQy70.net
労働量は増える
上司にはより気を遣う
給料は安くなる

ますます働いたら負けになってきたな

31 : ニールキック(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:50:25.16 ID:M5mzaQOJO.net
ライン工なんてどんな頑張ってもラインの製造能力超えて生産は出来ないからな。

給与が下がる事あっても上がる事はないよな。

38 : 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:58:28.29 ID:78b3pEM10.net
>>31
そういうのはノルマクリア程度でいいんじゃね。
増やすとキツくなるし一度上げられたら下げられないしやればやるだけアホをみる。

33 : TEKKAMAKI(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:52:48.29 ID:ozMM0eLS0.net
>>1
うわぁえげつねーなー。

34 : スターダストプレス(dion軍)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:55:03.40 ID:pTFGtfO20.net
期間工にも適用される予感

35 : 不知火(兵庫県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:55:24.12 ID:f/5wYBT/0.net
真似する会社が出てくるやろな
明日は我が身と

36 : アルゼンチンバックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:56:50.06 ID:WKo0wGEY0.net
賃金で従業員の人格改造まで行う支配者層の鑑

37 : ダイビングフットスタンプ(中部地方)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:57:48.76 ID:Ic3ojWUO0.net
人件費削減の為の制度だろ
しわ寄せはいつも弱い立場の末端に・・・

50 : ダイビングエルボードロップ(京都府)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:08:26.04 ID:7laAB5EB0.net
>>37
皺寄せじゃないだろう。資本主義の名の元に繰り返される搾取の連鎖。
優秀さを履き違えた、淘汰という文化破壊。
アメリカナイズも終にここまで来たか。宜しいならば、戦争だ!

52 : クロイツラス(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:12:12.88 ID:g5EMu6Lk0.net
>>50
一方アメリカは労働組合が強力に労働者を守っていた

58 : 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:19:52.99 ID:I5seQ4sq0.net
>>50
少佐!

39 : バックドロップホールド(catv?)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 17:58:53.11 ID:EvLCZpu/0.net
係長に2万渡して評価してもらう

41 : ドラゴンスープレックス(家)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 17:59:44.25 ID:LGSlufiF0.net
競わせて成果アップ!
ただし給与総額は変わらない

これって、社員にとってはただの給与ダウンだよね

42 : レインメーカー(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:00:00.69 ID:hmBGopKBO.net
プワショフ強制収用所?

43 : バックドロップホールド(埼玉県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:00:34.63 ID:HaFn0Y760.net
※アメリカ工場では導入しません、絶対に

44 : パロスペシャル(禿)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:00:38.79 ID:vU/Us3wZ0.net
つまり5万円カット

45 : カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:02:47.91 ID:bIez4vYC0.net
ソビエトの政治将校みたいっすね

47 : クロイツラス(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:05:17.89 ID:g5EMu6Lk0.net
並以上の評価をしてもらってる、もっと頑張ろう
→実際は給料2万円減

こうなるんですね

49 : ダイビングヘッドバット(catv?)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:06:48.08 ID:yf0o+C+10.net
不利益変更だろ
こういう評価制度かわって得するのは経営者のみ

51 : スターダストプレス(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:09:45.73 ID:sxl+rqtz0.net
トヨタの企業ロゴをよおく見てください
あら目玉が出てきた
1989年以降トヨタは日本の企業ではありません
日本人はこんなに残酷ではない

54 : テキサスクローバーホールド(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:12:42.94 ID:nEm57aH90.net
日本企業だろ
まだ創業一家が株の大半を持ってる

55 : ミドルキック(茸)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:13:29.80 ID:Y/BWgGYG0.net
オペレーターは1000円か?

56 : リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:16:10.12 ID:ltnXV1LC0.net
係長の御歳暮、御中元が豪華になりますな

59 : ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:19:57.71 ID:Xc2BPoYu0.net
結局査定するのが人間だから公平性が無いんだよな。

64 : テキサスクローバーホールド(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:25:55.44 ID:nEm57aH90.net
それならカセットコンロで十分だろw

65 : ランサルセ(庭)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:25:58.08 ID:dsZ8yToB0.net
公務員にこそ適用しろよ

66 : ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:27:13.58 ID:NJybOXkI0.net
ゴマスリリーダー大歓喜

67 : 毒霧(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:27:53.94 ID:iuuMRFB20.net
社畜「トータルでは勝ってる」

68 : 稲妻レッグラリアット(和歌山県)@\(^o^)/ :2015/06/06(土) 18:28:42.85 ID:aPkZQikO0.net
いちゃもん付け放題か

69 : バックドロップホールド(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:30:28.18 ID:f/5R9SYP0.net
ライン工に積極性www

71 : マスク剥ぎ(滋賀県)@\(^o^)/[sage] :2015/06/06(土) 18:33:55.33 ID:dpQwAMFH0.net
査定する奴の給料が無駄

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