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日本で週休3日は定着するか?危険性を専門家が指摘

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アマゾンやグーグルなど週4日勤務(週休3日)制度を試験的に導入している会社もあるが、週休3日制の危険性を指摘する専門家がいる。

週休3日のデメリット
オハイオ州立大学のデンビー博士は、週4日勤務のデメリットをいくつか挙げ、その危険性を訴えている。そのデメリットは以下のとおりである。

・週4日にしてもやる仕事量は同じであるため1日の仕事量が増える
・勤務時間中にこなせなかった仕事は残業する必要が出て来るため、1日の仕事時間が増える
・1日の仕事時間が増えると事故が増える
→1日12時間以上の仕事によって仕事中の事故の発生が37%増加
→残業中に事故が起きるリスクは61%増加
・1日の仕事時間が増えると、子どものいる家庭では、勤務の日には子どもと過ごすチャンスがほとんどなくなる(※1)

日本で定着するかは疑問
日本でもワークライフバランスが叫ばれる中、週休3日制度への是非はある。他者や消費者へのサービスを重視する日本の企業で、他の企業が動いている平日に休みを取る週休3日でやっていけるのかどうかというのは疑問があるが、うまく組み合わせれば会社にとっても労働者にとっても「ウィンウィン」になりえる制度かもしれない。
https://www.circl.jp/20443

4:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:52:13.12 ID:2/V1rB+K.net

おれちゃん週休4日制だけど

安全ですよー

10:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:58:04.38 ID:VK3NclqY.net

早く週休三日にしようよ

13:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:02:53.62 ID:1fk2ZjeG.net

>>10
だよな!
ウダウダ言ってる奴は社畜

27:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:16:14.60 ID:B+bZj6wk.net

日給制の俺も給料が増えて
週休三日制なら 大歓迎するぞ

6:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:56:12.50 ID:KpQXwUn8.net

という事は
週休1日制の6,5時間労働がベストなんですかね?

25:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:14:50.03 ID:Toyl82jO.net

週40時間労働は変えないのかw
あほか

5:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:55:56.91 ID:InVZX6tX.net

週休三日なのに週休二日の仕事量をやろうとするのがおかしい気がする

73:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 19:12:49.88 ID:+ZwrMz5t.net

>>5
週休5日分の仕事を週休2日でやるのが日本人。
怠けているという意味ではないよ。
日本にはやらなくても良い仕事が多すぎる。

143:名刺は切らしておりまして 2016/11/06(日) 01:02:52.94 ID:JNTF0r0P.net

>>73
同感。本当に賢い仕事のやり方は

「同じ成果を、なるべく少ない労力で実現」

する事なのに、日本の風潮では全く正反対に
無駄な労力を掛けるほど仕事熱心で真面目と
見なされて、本来的には真に価値ある合理的
に仕事を省力化する有能な人をサボってる奴
扱いにしてしまう悪習がある。
はっきり言って、

「同じ成果で、余計な労力を必要とする」

のは「最悪に頭悪い」事だという認識を社会
が広く共有すべき。

31:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:18:32.38 ID:w804uQjB.net

週休三日より時短勤務の方が助かるんだが

40:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:26:02.88 ID:7YPfQrmb.net

>>31
重役出勤してお茶飲んでうな重食って帰る奴が考えるからこうなるんだよな

12:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:02:42.28 ID:9iaPoh9a.net

うちの会社は長時間労働のほうが悪いってことで
深夜残業を規制し出して、そのうち土曜半ドンに戻りそうな方向だなあ。

113:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 21:22:51.98 ID:uU0TdKea.net

>>12
いまだに週休2日じゃねーのかよ

16:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:06:15.90 ID:B7C/eAZe.net

えっ、休み日曜日しかないけど。

39:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:24:14.96 ID:wXBhEYfP.net

自由に有休を取らせてくれる方がよほど良いわ。仕事が詰まってるときもあるんだし。

17:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:06:20.89 ID:2KsUx/Tz.net

週休二日でいいから年1回の2ヶ月長期休暇取得を義務づけてくれよ

37:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:22:19.48 ID:mo1yxbjj.net

そもそも週休2日じゃない中小企業ってかなり多いんじゃ

20:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:08:39.80 ID:aguq8G22.net

中小企業は倒産

11:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:58:14.79 ID:SYZRTvT+.net

減った分の人を増やす、一人当たりの給料減らす。

21:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:09:39.80 ID:aguq8G22.net

週休3日 その代わり給料は30%削減wwww


9:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 17:57:41.57 ID:XhcVn4Gm.net

労基法違反の厳罰化して
違反したら企業がダメージ受けるぐらいにしないと何しても意味ない

18:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:08:25.20 ID:e3T7a1qG.net

もう解雇しやすくして国民全員非正規みたいな形で雇用流動化した方がいいだろ
その方がベンチャーとか起業する人も増えるだろうし
時代背景が違うのに終身雇用の慣行で仕事しない中年が高い給料貰ってれば若い連中はやる気なんて出るわけない

22:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:13:33.71 ID:pZ11Gsur.net

祝祭日入れると年間約半分が休みになると行くのがダルくなったり
体調維持が難しくなるかもね、それより長時間労働が問題なんでしょ

23:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:14:03.13 ID:t5/DAE0c.net

土曜日半ドンの日曜休み、ハッピーマンデーとかの無理やり連休は無しの頃
がよかったように思う。
「昔はよかった」というとジジイと言われるが・・・過労自殺のNewsなんて
聞かなかったよ。

24:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:14:45.77 ID:nBjEAEOv.net

総労働時間を決めて、
週三日でも時間休暇でも好きなように取れるようにすればいいだけ
うちは事実上そういうやり方だが何の問題もないぞ

28:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:17:26.59 ID:Lk48CMxV.net

足りない労働力は雇えばいいんですよ

26:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:14:54.71 ID:VqNMdX3C.net

仕事量同じなら人もっと雇えばいいじゃん
週休3日ダメなら金曜の就業を午後2時までにするだけでワクワクするんだけど

34:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:19:16.52 ID:09glFy8I.net

「平日」を当てにしているビジネスへの打撃はどうなるんだ?

弁当屋とかオフィス街の商店・飲食店・コンビニとか。

売り上げが数分の一減るなんて可哀想すぎる・・・

36:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:22:08.78 ID:nBjEAEOv.net

>>34
んなこと言ってたらきりがない
弁当屋は行楽客にターゲットを変えればいいだろ

35:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:21:20.48 ID:171scUyi.net

まず、作業効率を高めることから始めないと

41:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:26:32.46 ID:IGXyyhKY.net

まあ、いち早くAIを導入できる一部の企業は週休4日を実現できるだろうね。

でも、それは社員のゆとり化だから。

一方で週休4日を利用してスキルアップする社員が続出。
で、ゆとり社員を満喫している人は首を切られる。

つまり、社員の能力格差を明確に作り出し、アホ社員の首を斬るのが週休4日の本当の狙いだから。

46:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:33:33.37 ID:5+lQV9pb.net

>>41
AIが人間が不要という結論を出す。

123:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 22:06:23.53 ID:xDE3DxOv.net

>>46
人が働く必要がなくなったとこから
無料普及すればいいが

58:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:49:52.17 ID:t5/DAE0c.net

週4日人が働き、残りはAIやロボットが働くという話ですか。

45:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:33:20.77 ID:N+g2ijhE.net

そもそもその仕事量自体5日分なんですか?

47:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:34:43.36 ID:5+lQV9pb.net

>>45
仕事が効率化すると仕事の賃金が下がる。
結果過度な重労働が増える。

49:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:40:38.81 ID:VY7ke4tN.net

バイトは8時間週5日より10時間週4日の方が楽だったな
2日働いて1日休み また2日働いて2日休みだった

55:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:45:18.63 ID:P5yFHyER.net

週休三日にするなら残業代割増率も海外並みに50%~100%にしてくれ

51:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:41:09.19 ID:Ts+nGl55.net

とりあえず、やってみてダメだったら戻せばいいんじゃn

65:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:58:45.94 ID:sAF+luIb.net

どう考えても残業を無くしてくれた方が人間らしい生活が出来る
であれば週休1日でも構わん

61:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:52:38.23 ID:rMBz+Upu.net

つーか完全週休2日を法律で規定しろよ

話はそれからだ

62:名刺は切らしておりまして 2016/11/05(土) 18:57:07.75 ID:4vLCzoIk.net

IT企業なら週休3日制いいんじゃないか
どうせ本読んだりわからないこと調べて勉強してるんだろうし

元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1478335724/

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