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飲食店店長だけどお前らに言いたいことがある・・・・・・

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飲食店店長

1: 2017/03/06(月)21:15:53 ID:dCM

最近こういう場に毒されてるのか、平気で仕事に穴を開ける奴が多すぎる
俺は従業員に理不尽を押し付けているつもりはないが、
理不尽に感じているとしてもそれを乗り越えて成長する気持ちはないのかと
聞きたい。

3: 2017/03/06(月)21:16:37 ID:zdo

ない

5: 2017/03/06(月)21:16:59 ID:b7U

言いたいのか聞きたいのか

6: 2017/03/06(月)21:17:04 ID:1Be

なにいってだこいつ

8: 2017/03/06(月)21:17:52 ID:dCM

案の定こうなるか
お前らはどうしてそんなに偉そうに物を言えるんだ?
誰かに雇われている奴がほとんどだろう

14: 2017/03/06(月)21:18:59 ID:1Be

>>8
いやバイトだけど
俺の上司や先輩はお前みたいに高慢でも無能でもないし手当てやらはくれるし

16: 2017/03/06(月)21:19:54 ID:988

>>8
雇う側イコール偉いわけじゃないだろ
雇ってる人間に対して毅然とするべきではあるけど、お前の指す「お前ら」はなんの関係もない他人だぞ

21: 2017/03/06(月)21:22:18 ID:hhU

>>8
雇ってる側の分際で偉そうに

27: 2017/03/06(月)21:25:40 ID:988

>>21
雇ってる人、つまり労力の提供者がいるおかげで商売ができてる事を忘れてはいけない
逆に労働者は使ってくれる雇用主がいるから働いて給料を貰える事を忘れてはいけない

9: 2017/03/06(月)21:18:17 ID:988

オレも飲食店店長だけど来られない事情があるなら仕方ない
バイト一人掛けた程度で回せない店なら所詮それだけの店

11: 2017/03/06(月)21:18:43 ID:kWl

バイトだからという理由で気軽に休む奴は辞めろ

15: 2017/03/06(月)21:19:37 ID:G2j

バイト行けなくなりそうになったら
電話して代わりにはいれそうな人がいて
店長が忙しければ自分で電話する感じだけど

17: 2017/03/06(月)21:19:56 ID:OEE

人は時給相応の仕事しかしないんやで

18: 2017/03/06(月)21:20:15 ID:VSg

まぁわからなくもないよ?
でもそれをあくまで店長というドライなビジネス上の立場から一方的に押し付けるのは、もはや間違ってるという風潮が蔓延しつつあるのも否定できない事実なんじゃないの?

19: 2017/03/06(月)21:21:45 ID:0Wg

休んだら店長に迷惑かけるなー
店長に迷惑かけたくないから行くか!


と思われるような人望の厚い店長になればいい

20: 2017/03/06(月)21:22:00 ID:142

はやく来た者にはドリンクを一杯サービスタバコ付きとかやれば

23: 2017/03/06(月)21:23:03 ID:eye

雇われ店長だろ?大変だよな

24: 2017/03/06(月)21:23:43 ID:dCM

体調管理はどこかの従業員として雇われている以上当然のことだ
もちろん人間だから体調を崩すのは仕方がないことだが、日頃のうがい手洗いを、ルールとして定められている職場ですらやらないのに、それで風邪を引いた、休むというのは多少叱られても当然だろう

27: 2017/03/06(月)21:25:40 ID:988

>>24
ひっでえ雇用主だな
そのうちスタッフだけでなく客の信頼も無くすぞ
それとも雇われ店長かな?

26: 2017/03/06(月)21:24:43 ID:G2j

むしろ店長が体調崩してるときはワロタ

笑ってないけど

29: 2017/03/06(月)21:26:37 ID:dCM

指導されている予防をしないで、結果体調を崩すことを叱って何が悪いんだ?

37: 2017/03/06(月)21:29:34 ID:Xaz

予防しても風邪ひく時はひくんだし
そこら辺はどうしようもないだろうに

38: 2017/03/06(月)21:29:34 ID:vQX

経営者にとって大事なことは、

何と言っても人柄やな。

結局これに尽きるといってもかまわんほどや。

まず、暖かい心というか、

思いやりの心を

持っておるかどうかということやね。

39: 2017/03/06(月)21:29:50 ID:G2j

ちょい違うけど
勤務態度が悪いだけで辞めさせることはできないらしいな
上の指導不足だからだと

40: 2017/03/06(月)21:30:18 ID:vQX

人を使うには、

ほめて使う、叱って使う、

批判して使うなどいろいろあるが、

ほめて使う人が概して成功している。

47: 2017/03/06(月)21:32:47 ID:988

>>40
これは思う
どんな些細な事でも長所を褒めれば伸びる
めいっぱい褒めたあとで短所を指摘すれば大概は直す

42: 2017/03/06(月)21:30:58 ID:JKH

穴を空けるのは、店がどうなっても関係無い、店長のことなんて知らねと思ってるからそうする

俺は、店長を尊敬してたし、感謝してたからそんなことは一度もしなかった

43: 2017/03/06(月)21:31:30 ID:lBF

憧れる技術はかじりついてでも会得しようとがんばるけど、単なる労働力ならそれなりに

44: 2017/03/06(月)21:32:03 ID:dCM

努力の姿勢を見せないから叱られる
日頃から体調管理を意識している奴なら体調崩しても問題にはならない

50: 2017/03/06(月)21:33:41 ID:0Wg

バイトの時給いくらなんだろうな

52: 2017/03/06(月)21:34:17 ID:dCM

最近のバイトは甘すぎる
昔はみんな頑張り屋だった

54: 2017/03/06(月)21:35:04 ID:eye

個人的には1200円とかなら怒ってもいいと思う
800、900円のバイトならドタキャンせずそれなりに真面目ならいい

73: 2017/03/06(月)21:42:31 ID:142

何かあったとき味方になるのがバイトなんだよな
それを部下のように責任を押し付けるから仕事になる
バイトは店の客という側面も持っている サービス向上につながる
客扱いすることで客が待たされると思うからバックレたやつがいたら予定を変更して来てくれるバイトが出現する

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