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高学歴なんていう馬鹿を採用すると会社が傾くことがわかった

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:26:22 ID:VYV
SHARP
東芝
タカタ
サンヨー
日産
三菱
国会議員
官僚

叩き上げが地盤をつくったのに、高学歴を採用して
高学歴が経営者になる世代でどんどんつぶれてる企業や組織の多いこと

よって高学歴は受験勉強ができる馬鹿ばかりである
QED

オカルト談義がしたいんや
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5231972.html

study_daigakusei_man

2: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:32:54 ID:A2w
高学歴を採用してて傾いてない会社があったとしたら否定されるの?

6: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:36:59 ID:VYV
>>2
そんな企業ねえよ

11: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:40:10 ID:A2w
>>6
もしかしてお前的には傾いてない会社自体がないんじゃない?

14: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:42:11 ID:VYV
>>11
んなわけねぇだろ
適当に企業あげてみろよ
傾いてるか、学歴偏重じゃないかのどっちかだから

3: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:34:32 ID:bUy
高学歴が有能とは限らないってんならまだ分かるがその言い様は流石に苦し過ぎる…

8: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:38:10 ID:VYV
>>3
本来計算や情報をまとめる事務方の才能があるだけで経営と何ら関係ないからな

4: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:35:12 ID:HV0
ちょっと>>1のIDめっちゃカッコよくて羨ましいんだけど!!!

5: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:35:35 ID:Rhh
どこの会社か忘れたけどコミュ力こそ社会に必要ってことで
コミュ力高い奴だけを採用したら仕事できない奴ばかりで会社が傾いたっての聞いたことあるな

9: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:38:10 ID:BGU
>>5
何事もバランスだよ

10: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:38:45 ID:VYV
>>5
高学歴じゃないことが経営者の才能って訳じゃない

12: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:40:17 ID:tQY
>>1
任天堂が抜けてるぞ

15: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:42:34 ID:VYV
>>12
わりぃ
任天堂追加で

13: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:40:18 ID:haz
企業に賞味期限があるみたいな話じゃないのか?

19: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:44:11 ID:VYV
>>13
かも知れねえが、
一代目が起こし二代目が栄えさせて三代目が潰す
無能の三代目と高学歴が同じことしてるように思えるんだよ

16: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/26(月)21:43:02 ID:pfF
遅かれ早かれ傾くのさ、企業というのは。

17: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:43:11 ID:RMJ
トヨタは高学歴じゃない?

24: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:47:39 ID:VYV
>>17
一族経営だから例外にしたいな
高学歴が経営者じゃねえから

いや、あの一族事態は高学歴だが

27: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:48:30 ID:sRD
>>24
ブレててかわいい

20: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:45:10 ID:MYn
高学歴が力発揮できるのって研究とか事務じゃないのか。
他の分野でも役には立つかもしれんけど、メインの能力にはならない。

26: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:48:27 ID:VYV
>>20
その通り
それ以上のことまでできると錯覚しすぎてる

所詮奴等は労働階級

21: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/26(月)21:45:47 ID:pfF
高学歴が力発揮できるのは、入社するまでの段階。

28: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:48:41 ID:VYV
>>21
そう

23: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:47:27 ID:9Gy
>>1の学歴は?

29: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:49:18 ID:VYV
>>23
ニッコマ

経営者の数だけは多いぜ

30: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:49:43 ID:9Gy
>>29
学歴高いな

33: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:51:10 ID:VYV
>>30
誉めるなよ、自分でもわかってる

37: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:52:16 ID:9Gy
>>33
つまり馬鹿で採用すると会社が傾く人なんやな

40: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:52:59 ID:VYV
>>37
無能な怠け者か、無能な働き者のどちらかだな

25: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:48:09 ID:MYn
経営じゃないけど、共通する言葉がある。
「政府は統計を集めることに躍起になる。彼らはそれを集計し、足し算し、それをn乗し、立方根をとって素晴らしい図表を用意する。だがこれらの数値はそもそも、好き勝手な数字をデタラメに書き付けるだけの村の見張り役が出した物だ」

32: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:50:42 ID:VYV
>>25
あいつらの統計調査は多すぎる

横でもう少し情報を共有しろよ
調査することが仕事みたいになってるだろ。やっぱり馬鹿ばっかりだな

31: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:49:43 ID:yEq
高学歴がバカなんじゃなくて、どんなやつであれ無能をクビにできない企業がバカなだけでしょ

34: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:51:30 ID:VYV
>>31
高学歴を馬鹿にしたいんだよ

36: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:51:36 ID:sRD
企業はとりあえず目先の自分の生活を確保するために入るもの
存続どうこうは経営者が考えるだけのものやで

38: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:52:22 ID:VYV
>>36
叩き上げの一代目は違うんだがな

二代目三代目となっていくとそんな社員がふえる

41: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:53:06 ID:sRD
>>38
同族中小企業に勤務してるん?

44: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:53:48 ID:VYV
>>41
そうだな

39: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/26(月)21:52:44 ID:pfF
経営なんてよくやる気になるもんだな。
ソフト技術者のおれには、とてもとても信じられん。

43: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:53:23 ID:VYV
>>39
技術には敬意と金銭を

42: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:53:16 ID:bU4
高卒らしき社長が
専門学校卒を「専門的な教育を受けてきた人!」って有り難がって
工大出の俺より優秀みたいな事を言っていて

結局そいつは
仕事を取ってこないで
パートさんの仕事を奪って
会社が傾いて放逐されましたよ

46: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:54:36 ID:VYV
>>42
低学歴が有能なのではない

高学歴の馬鹿が調子のって経営までやらせると傾く

45: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:54:15 ID:RMJ
高学歴のいいところは「学ぶ」ことができることだ。失敗を繰り返さないし、課題解決が得意。そしてそんなレベルの人間たちとの人脈があること。
経営の能力ではないな。


48: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:55:11 ID:VYV
>>45
そう、経営を支える能力で経営を行う能力ではない

55: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:57:29 ID:MYn
どんだけ頭が良かろうとなんでもかんでも自分でできる訳じゃないからね。
人の扱いは学校では教えてくれんし。

60: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:59:19 ID:VYV
>>55
センター試験とか二次とか目指す学校教育がそもそもおかしい
奴隷階級増やしてどうすんだよ
奴隷のなかで権力争いしてるだけじゃん

57: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:57:53 ID:xFU
だいたいあやつらは仕事にあきて派閥争いに全身全霊を傾けるようになるものなのだ
会社よりおれらよ

66: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:00:34 ID:VYV
>>57
会社経営を語ってるくせに
会社のことなんてどうでもいい労働者根性だからな

58: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:58:38 ID:CRS
ソニーが傾く原因を作ったのは出井だが
出井はソニー初の私大卒のトップ(早稲田)

一流企業は旧帝大がトップを勤めないといずれ潰れる

68: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:01:26 ID:VYV
>>58
傾いたんだろ?

59: ■忍法帖[Lv=5,コング,Sqe] 2017/06/26(月)21:59:11 ID:sDf
人間得手不得手があるからな
自分とうまく付き合っていく方法を見つけられるのも才能

62: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)21:59:37 ID:EXp
そもそも学歴は労働者階級の中で優劣をつけるためにあるようなもんだろ
小中学通して経営を学ぶなんてないだろ

72: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:02:18 ID:VYV
>>62
なのに、奴等は経営を語る

67: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:00:40 ID:EXp
高学歴を採用して会社が潰れるのではなく経営を知らない人間が経営者になるから会社が潰れるというのが正解

75: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:02:52 ID:VYV
>>67
帝王学に近い教育が必要なのだろう

69: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:01:49 ID:sRD
でも経営を知ってる人間ってなかなかおらんよな

おまえらの中で会社経営したことある奴おるん?

77: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:03:22 ID:VYV
>>69

80: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:04:00 ID:sRD
>>77
経営者かいな

76: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/26(月)22:03:03 ID:pfF
上場とかしてる企業の場合、経営者とはギャンブラー。

87: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:05:38 ID:VYV
>>76
リスクばかり後ろに見える

安定した、学者先生の言うとおりにしなければ!の精神

78: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:03:31 ID:yUs
叩き上げしかないんでねぇの?

89: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:06:24 ID:VYV
>>78
その先を作る努力は必要
たが、実を結びにくい。特に株式の場合

99: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:09:57 ID:yUs
>>89
若い時から鍛えないとな

110: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:13:37 ID:VYV
>>99
特に株式は株主の利益重視だから、挑戦より安定した儲けを求める

85: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:05:30 ID:RrU
無能な経営者は、学歴と言う物差しでしか人をはかれないさのだろうな?

俺は子供の頃に事故で右手の人差し指が動かせなくなった
就職して、当時付き合っていて結婚を考えていた彼女の家に挨拶に行って、食事をご馳走になった
相手の親は、俺の箸の持ち方が変だという理由で、俺の親の躾をバカにした
その親は、人の見方が箸の持ち方という尺度しか持ち合わせていなかったのだろうな

97: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:09:05 ID:VYV
>>85
尺度の話

それこそが、その先にこそ答えがある気がするが
難しいな

105: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:10:59 ID:sRD
>>85
普通に言えばええだけのことやで
ワイの弟は事故で膝いわして正座でけんようになって
行く先々でこういう理由で正座でけんですんませんって言いまわってた
黙ってて慮れとか傲慢以外のなにものでもないわな

86: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:05:35 ID:RMJ
会社経営はそれを学んだ人間がマネージャーとして昇進し、高学歴な奴、特に理系は専門家スペシャリストとして昇進できる会社がいいな。もちろん好きな方を選べるようにもしておき、ある程度上がったら別の道に行けなくする。

101: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:10:13 ID:VYV
>>86
うむ、あとは経営者にカリスマがあれば給料次第だが持つだろう
理想っぽいがな

113: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/26(月)22:15:11 ID:pfF
高学歴ばかり雇う理由は、単に仕事の簡略化のためだよ。
仕事サボってるから会社が傾いてるんだな、きっと。

120: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:16:50 ID:VYV
>>113
あー、それはまたあるかもしれんが別の要因だな

124: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:18:14 ID:IKz
一番は人材の使い方の間違いと古いしきたりのような呪いのような働かせ方を変えないから
外国に負けたこと
マーケティングができてないこと社長が

131: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:22:08 ID:VYV
>>124
古いやり方と学者先生のやり方は正直ダメだな

166: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:41:03 ID:DBk
世の中いい大学いきゃ良いってもんじゃないからなぁ。ただの暗記だったら俺たちでもできる。本当の賢さはやっぱり「生き方」だよ。他人に流されずに色々考えて生きていくという信念だね。良い大学行っただけではダメダメ。

168: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:41:59 ID:sRD
>>166
まあ暗記だけでいけるもんでもないで(´・ω・`)

176: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:47:03 ID:DBk
>>168
実質ほぼ暗記でしょ?確かにちょっと捻る問題もあると思うけど、それも暗記したとこをちょっと捻ればできる問題ばかりだろう。

178: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:47:46 ID:VYV
>>176
センターは暗記オンリーさ

189: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:52:31 ID:VYV
俺も経営とかしてないのかもしれない

あー……明日からまた伝票書きかぁ

193: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:52:59 ID:IKz
>>189
平和やな

194: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:53:11 ID:VYV
>>193
修羅場やで

195: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:53:25 ID:sRD
>>189
まあ中小零細経営はそんなもんよ(´・ω・`)

198: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:54:48 ID:VYV
>>195
あと、調査多すぎ
なんであいつらあんなに調査するの?

労働基準監督書とか、厚生省とか馬鹿じゃないの?

211: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)22:59:58 ID:PLB
必要なんは多様性やで

213: 名無しさん@おーぷん 2017/06/26(月)23:00:38 ID:VYV
>>211
良くするにはな
高学歴ばかりだと悪くなるん

転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1498479982/

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