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上司「人に聞くな!自分で調べろ!」 俺「じゃあ自分で調べて勝手にやりまーす」 上司「勝手にやるな!やる前に聞け!」

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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:21:34.682 ID:8tAT36MF0

いちいちウザすぎ
教えるのか教えないのかはっきりしろよ

5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:23:11.529 ID:5Ug4MNE9d

虫の居所が悪いだけだよ
真剣に向き合ってはならん

80 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:17:26.436 ID:n9BRwjBxr

>>5
これ

7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:24:10.404 ID:K7OQ9UXk0

そういう上司はツンデレだから
「せんぱ~~い!!頭良いんだから教えてくださいよ~~!」ってよいしょしとけよ

すぐ攻略できるぞ

10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:25:15.487 ID:agUvoC/r0

>>7
上司に「していいかどうか聞くな、自分で考えろ」って言われてんじゃね

8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:24:53.408 ID:ATSAHs3ld

とりあえず駄目出しして教えはしないスタイル

9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:25:12.639 ID:HSDEy+hrr

教えるのも仕事だと分かってないやつの多い事

13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:25:41.268 ID:3H/77SNMd

いやいやこれは「こうしたいのですがどうでしょう?」っていうタイプの聞き方ならいいんじゃ?
そういう質問しかしないわ

14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:25:44.044 ID:zso4X4q00

クッソどうでもいい小学生レベルのことはいちいち聞いてくるくせに
ミスったらえらいことになる内容とかは勝手にやる馬鹿たまにいるよな

17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:26:15.521 ID:oYT0o7Kxd

>>14
ほとんどこれ

63 2017/07/04(火) 12:52:31.874 ID:za9BTp5nd

>>14
多分これが俺
ゆえに無能

18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:26:26.698 ID:A2l+78SE0

自分で調べて確認取ってからやれって事だよ
これだからゆとりは

26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:28:28.709 ID:OBOHUlDk0

>>18
ちゃんと調べてるんだったら確認する必要がないだろ
1+1=2って自分で調べてわかってるのに、「1+1=2ですよね?」とか聞く奴はアホ

33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:30:55.126 ID:A2l+78SE0

>>26
調べた内容が間違ってるかもしれないから確認して俺を安心させてから動けって事だよ
これだからゆとりは

35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:32:44.216 ID:E3x87lsK0

>>33
間違ってる情報かどうかの分別もつかないような奴は上に上がれない
ずっと下っ端でいいならいいんじゃね

36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:33:28.455 ID:SFEaud8e0

>>26
取り返しつかないイベント起こされても
「調べてこれが正しいと思ったので独断で実行しました」って言われたら仕方ないなって思えるの?

22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:27:07.608 ID:OFynkboDM

プロ上司「考えるな。感じろ。」

72 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:57:07.243 ID:FwhD930x0

>>22
考えろよw

24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:27:52.818 ID:ATSAHs3ld

マジレスすると管理職の大半が既にコミュ障世代

34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:32:03.460 ID:MnAO4heA0

>>24
有能だったら上司で止まってないもんな

39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:34:39.600 ID:ATSAHs3ld

>>34
有能な奴は一人で株動かすなりサイト運営するなりして勝手に儲ける時代だからな

25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:27:56.780 ID:PgZ2hajt0

上司「わたしの評判を下げるな! わたしの心を傷つけるな!」

28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:28:43.414 ID:/pWo6b5a0

何聞いても自分でやれは創作活動の世界だけでいい

29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:28:43.867 ID:uEyWKhKfa

ダメ出しだけしてまあやってみさせといて問題があったら「だから言ったろ」、上手くいったら「俺のアドバイスのおかげ」って感じ

41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:37:46.339 ID:RtPyZjiHp

聞くんじゃなくて、

報告、連絡、相談するんだよ。

44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:40:16.106 ID:mQ7RPOrx0

>>41
報告←上司「その報告いらねーだろ」
連絡←上司「確認しなくても大丈夫かどうかわかるだろ」
相談←上司「考えればわかる事だろ」

全部これで返せるよな

42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:38:55.550 ID:AOUSs9RgM

まぁ 確認せずにやりました。失敗しましたってなると部下が全責任とることなるけどな

47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:42:33.955 ID:sdnRK6gH0

>>42
部下の責任を取らない上司とか何のためにいるんだよw
責任放棄してる上司とか草生える

43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:39:01.192 ID:vxLxRRzA0

有能俺「しらべたうえでわからなかったので教えてください!」
上司「口が臭いから死ね」

45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:40:33.606 ID:aHUtuAUoE

ぞいぞい言ってないでさぁ!!

49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:44:14.674 ID:RtPyZjiHp

怒られても一応、報連相しとくんだよ。
トラブル起こった時に、ある一定の効果がある。


別にカスの上司に怒られてもダメージないだろ。
それより単独で何かやって、トラブルになる方がダメージでかい。

50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:45:42.291 ID:SFEaud8e0

どっちかの目線でしか話してない奴いるけど

上司先輩からしたら「考えればわかること」だとしても
新人からしたら「考えてもわからないこと」かもしれないだろ

どっちの立場でもそういう認識のズレで失敗したことないのかよ

51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:45:53.365 ID:3K93wOumd

観察力とかが足りないんだよ
目の前にあるものを裏返したりページめくればそこに答えがあるのに
わざわざ人を呼び止めて「ドウシタライイデスカ」
わからなかったら考える前に即座に聞くって学校で教わったのか?
それで自分の何倍も効率良く働いてる人間の時間奪ってる自覚ないのか

52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:46:21.512 ID:3kdgSFYW0

>>51
クソ上司イライラでわろた

54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:47:24.418 ID:+sPINKCM0

>>52
大丈夫?牛乳のむ?

55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:47:32.018 ID:lm6DqMSGd

こういうのって上司は何とでも言えるし部下のせいにできるから直らない
・質問する→調べろ
・自己判断で動く→勝手にやるな
・調べる→遅すぎ。そんなに時間かかる仕事じゃない
・急いでやってミスる→死ね
・確認とる→なんでそうなるんだよバカとキレる

新人に対してはほぼ常に上5つが使えるからいくらでも追い込める
そして周りに「いつも怒られてる無能な新人」という印象を与えて
皆が新人をバカにしたりいじめやすい環境を作る
俺の元上司がまさにこういうタイプだった

58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:49:08.823 ID:eUwPJC7LM

これはこう処理しようと思うんですがいいですかね?
過去の資料みたらこうやってるから同じようにすれば良いですかね?
が正解

62 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:51:36.425 ID:5jABCC680

>>58
上司「過去の資料通りにやればいいのに聞いてくるとかバカなの?」

60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:49:56.255 ID:EJcMIsouE

根気よく教えて自分のファンネルにした方が後々楽だと思うんだよなぁ
その時キツいからってバスバス新人切ってく人いるけど度を超えてなければいないよりはマシじゃないかね

68 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:55:05.779 ID:ATSAHs3ld

>>60
チート社員が来るのを夢見てひたすら新人潰しに明け暮れる上司は結構いる

で最期はチート社員に潰される

82 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:22:37.747 ID:+sPINKCM0

>>68
結構ってどんだけ?

61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:51:17.773 ID:Pto3GILZ0

俺の職場

上司「分からない事があったら聞け。中途半端な理解で仕事しないように」

上司「何回も同じ事聞くな。今からメモるように紙とペン用意しなさい」

66 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:54:51.951 ID:EJcMIsouE

>>61
普通にいい人じゃねーか

70 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 12:56:07.229 ID:SFEaud8e0

「今から重要なこというからメモしろ」って正直罠
俺みたいに聞いたこと後から思い出しながらメモ作る方が向いてて
ペン動かしながらだと逆の耳から内容抜けてくようなタイプもいる

それでいて上司先輩はしっかり教えた気になるから危ない

74 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:00:29.721 ID:S/lV9Sjyd

出来るだけ自分で調べてやる前に確認は取ってねってことだろ

76 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:05:23.357 ID:YVXrzemN0

>>74
調べてんなら確認いらんだろって言われるだけだが

そもそも他人に聞くってのが責任転嫁のようなものだから嫌われる
あとでそれがミスだったら「上司に許可頂いたから大丈夫だと思ってました」とかふざけたこと言うんだろ?

全部やった奴の責任なのに舐めてるだろ

84 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:25:59.975 ID:o/G5TZhl0

何回も何回も同じスレ立てるなつまんね
新参さんはたくさん釣れてるようだけども^^;

86 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:29:31.319 ID:1d3qAGKOM

>>84
気持ち悪い顔文字乙

87 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:31:59.258 ID:9/4hvtuv0

聞き方がゴミなんじゃねーの
何でもかんでも聞いてんだろどうせ
自分は〇〇だと思うんですけど、どうでしょうかくらい言えよアホ
後勝手にやりまーすってよくお前アスペって言われない?

88 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:35:22.292 ID:2EgPIdE3M

>>87
リアルでアスペという言い方する奴いないだろ
バ関西人は略するのが好きだな

89 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:42:46.023 ID:7QZAIX6la

①自分で調べ、仮説を立てて、対応方法を立案する。
②上席者に立案した対応方法の実行について可否のお伺いする。
何故、対応方法を立案するに至ったか、自分で調べたこと、仮説した内容等について説明する。
③上席者の指示又は認可の元で実行する。

幼稚園児じゃなきゃできるわな

90 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/04(火) 13:45:17.643 ID:hqAjJcOl0

上司の言う「人に聞くな」ってのは部下のためを思ってるんじゃなくて上司が責任取りたくないから言ってるだけだぞ
部下が勝手にやった事は部下に押し付けて上司は責任追わなくていいからな

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